Рекрутинг служби зайнятості.

Що робити, аби максимально оперативно знайти потрібного спеціаліста? Правильно, звернутися до рекрутера служби зайнятості!

Рекрутинг – один із напрямків роботи з роботодавцями. Служба зайнятості гарантує: у співпраці з фахівцями-рекрутерами роботодавець без зайвих клопотів, безкоштовно і максимально швидко знайде собі кваліфікованого працівника.

Такі спеціалісти є у кожному центрі зайнятості. Вони знайдуть претендента на робоче місце не лише у базі даних офіційно зареєстрованих безробітних, а й серед іншого незайнятого населення на відкритому ринку.

Ще одна перевага: роботодавцю не потрібно витрачати час на відбір кандидатів із великої кількості охочих, адже попередню співбесіду рекрутери проведуть самі.

За вашим бажанням служба зайнятості організує online-співбесіду з потенційними кандидатами на посаду.

У період карантинних обмежень були започатковані online-ярмарки вакансій за участю провідних підприємств міста. Роботодавці активно використовують такий спосіб спілкування з безробітними, адже він дає можливість презентувати своє підприємство та особисто познайомитися з претендентами на робоче місце.

Зустрічі у форматі «Роботодавець – рекрутер – шукач роботи» здобули надзвичайну популярність, адже сприяють швидкому укомплектуванню робочих місць. В умовах обмежувальних заходів — це чудова нагода донести інформацію про вакансії до осіб, які шукають роботу, та надати можливість роботодавцю дистанційно поспілкуватися одразу  з декількома претендентами на робоче місце. Участь у таких заходах  безкоштовна та доступна для всіх охочих.

До того ж фахівці служби зайнятості постійно формують базу клієнтів — шукачів роботи, і як тільки з’являється бажана вакансія, обов’язково повідомляють про неї претендента.

Чекаємо вас у будь-якому центрі зайнятості, зручному для вашого відвідування.

Наша #НайбільшаБазаМожливостей до ваших послуг!

#ДСЗ #служба_зайнятості