Дієва допомога особам з інвалідністю до Міжнародного дня інвалідів

До Міжнародного дня інвалідів Бабушкінським районним центром зайнятості м. Дніпра, спільно з Третім дніпропетровським місцевим центром з надання безоплатної вторинної правової допомоги та представниками роботодавців проведено семінар-тренінг та міні-ярмарок вакансій для осіб з інвалідністю.

Мета заходів – формування та розвиток базових навичок поведінки на ринку праці через освоєння технології успішних дій на ньому, досягнення суттєвих зрушень у забезпеченні швидкого доступу до зайнятості осіб даної категорії, зменшення тривалості пошуку роботи. У заходах взяли участь  особи з числа осіб з інвалідністю.

Семінар-тренінг розпочався з визначення складових успіху у пошуку роботи, усвідомлення перешкод у працевлаштуванні осіб з інвалідністю (зовнішніх та внутрішніх (особистих), факторів, які необхідно враховувати при пошуку роботи з орієнтацією на потреби місцевого ринку праці. Учасники визначили та обговорили найбільші помилки претендентів у пошуку роботи, провели самоаналіз власного потенціалу та якостей, необхідних для активного пошуку роботи, визначили власні пріоритети. Особливу увагу приділено техніці співбесіди (інтерв’ю) з роботодавцями. Слухачі дізналися про види та структуру співбесіди, отримали рекомендації щодо підготовки до співбесіди, поведінки на співбесіді. Було запропоновано перелік типових питань, які необхідно обговорити з роботодавцем. Обговорено: на що слід звернути увагу у ході спілкування з роботодавцем, як уникнути стресу, як ефективно та виграшно провести самопрезентацію, уникаючи «гострих» моментів, що найбільш впливає на результати співбесіди, як не слід вести себе, варіанти можливих відповідей на питання роботодавців та ін. За допомогою інтерактивних вправ безробітними були опановані методи та форми ефективної самопрезентації,  методи ділового спілкування тощо.

У ході проведення семінару відбулася бесіда з присутніми про особливості життя інвалідів у сучасному соціумі, про їх проблеми та переживання. Надано рекомендації, як змінити відношення до своєї хвороби – не тягти її, як важку ношу, а навчитися взаємодіяти з нею, як з трудним партнером, перетворити її на стимул до самовдосконалення. Наголошено на необхідності знайти нові сенси у особистому житті та трудовій діяльності, сформувати нове відношення до себе як до абсолютно повноцінної людини, підвищити особисту цінність та самоповагу.

Були надані рекомендації щодо зняття внутрішньої напруги та психологічних бар’єрів при спілкуванні з оточуючими, як відчувати свою неповторність та значущість.

Присутнім було запропоновано придбати професію, яка  допоможе людині зі статусом інваліда стати повноцінним робітником та особистістю, яка буде незалежна та задоволена своїм життям.

Міні-ярмарок вакансій відбувся за участю ТОВ “Бонтой” вакансія – адміністратор черговий, ФОП Чіпко Н.І., вакансія – прибиральник виробничих приміщень.

Представники роботодавця ознайомили присутніх з наявними вакансіями та умовами праці. Розповіли про гарантії для громадян з особливими потребами згідно із законодавством, зі станом ринку праці, особливостями працевлаштування.

На підприємствах створюються індивідуальні умови для осіб з інвалідністю під індивідуальні програми реабілітації. Стимулювання інвалідів на робочу місці здійснюється за рахунок встановлення індивідуальної оплати праці, режиму робочого часу і часу відпочинку, тривалості щорічної та додаткової оплачуваних відпусток та інше. Передбачено створення спеціальних умов праці, які дозволяють не тільки стежити за збереженням здоров’я працевлаштованого інваліда, а й ефективно вирішувати всі проблеми організаційного та соціального характеру.

Підводячи підсумок заходів слухачам було наголошено, що успіх у  працевлаштуванні залежить від кожного особисто. Позитивне мислення, віра в себе, активність, професіоналізм, володіння технікою пошуку роботи, ефективними навичками спілкування з роботодавцем – складові успіху у пошуку роботи.

По закінченню слухачі отримали відповіді на хвилюючі питання, контактні телефони, електронну адресу підприємств для надіслання резюме.

Служба зайнятості вирішує питання зайнятості кожного шукача роботи з інвалідністю, насамперед, через адресний, індивідуальний підхід і, у такий спосіб, сприяє його поверненню до активної трудової діяльності.

Ткаченко О.А. – фахівець І категорії з профорієнтації відділу активної підтримки безробітних Бабушкінського РЦЗ