Дніпровський міський центр зайнятості інформує!

‼️ОРГАНІЗАЦІЯ “КРУГЛОГО СТОЛУ” – ОПТИМАЛЬНИЙ СПОСІБ ОЗНАЙОМЛЕННЯ РОБОТОДАВЦІВ ІЗ КОНЦЕПЦІЄЮ ІНСТИТУТУ “КОНСУЛЬТАНТА РОБОТОДАВЦЯ” ‼️

20 серпня 2019 року відділом надання соціальних послуг в Шевченківському районі Дніпровського міського центру зайнятості організовано та проведено круглий стіл, мета якого – ознайомити роботодавців з Концепцією Інституту «Консультанта роботодавця», намітити шляхи ефективної взаємодії служби зайнятості та роботодавців.
У заході взяли участь начальник відділу надання соціальних послуг в Шевченківському районі Дніпровського міського центру зайнятості Олена Мітіна, заступник начальника відділу Тетяна Жуковськата 15 представників підприємств Шевченківського району, а саме: ринкоутворююче підприємство ТОВ «ОМЕГА», промислові підприємства: ТОВ «Кондитерська фабрика «Стимул», ТОВ «ОТІС ТАРДА», ТОВ КОМПАНІЯ «ЯНГ», Дніпровський експериментальний протезний завод, медичні заклади та ін. Під час зустрічі роботодавці презентували близько двадцяти вакансій: від юристів до фахівців робітничих професій.
Під час круглого столу обговорювалися основні засади Концепції Інституту «Консультанта роботодавця», питання щодо подальших дій у напрямку побудови взаємовідносин центру зайнятості з роботодавцями на основі новітніх тенденцій розвитку економіки, ринку праці та соціальної сфери.
Учасники заходу дізналися, що в результаті впровадження Концепції очікується: формування якісної бази вакансій, укомплектування вільних робочих місць за сприяння ДСЗ, спрощення комунікацій з роботодавцем за допомогою зручних електронних сервісів та ін. Згідно Концепції, досягнення зазначених результатів стане можливим завдяки переорієнтації роботи спеціалістів по взаємодії з роботодавцями (консультантів роботодавця) з формальної реалізації визначених законом функцій на задоволення індивідуальних потреб кожного клієнта.
Результатом засідання стало укладення 8 двосторонніх угод про співробітництво з підприємствами, та укомплектування презентованих роботодавцями вакансій шляхом проведення ярмарок вакансій, презентацій роботодавців, днів відкритих дверей на підприємствах у вересні місяці.