Дніпровський міський центр зайнятості інформує!

??‼️КРУГЛИЙ СТІЛ З РОБОТОДАВЦЯМИ З НАГОДИ МІЖНАРОДНОГО ДНЯ ДЮДЕЙ З ІНВАЛІДНІСТЮ‼️??

03 грудня 2019 року в рамках відзначення Міжнародного дня людей з інвалідністю відділом надання соціальних послуг в Шевченківському районі Дніпровського міського центру зайнятості проведено круглий стіл для роботодавців на тему: «Дієві форми співпраці служби зайнятості, роботодавців та соціальних партнерів з метою укомплектування підприємств персоналом, у т.ч. за рахунок людей з інвалідністю та учасників АТО/ООС».
Захід розпочала Олена Мітіна, яка зазначила, що державна служба зайнятості послідовно працює над урізноманітненням форм та підвищенням якості соціальних послуг для учасників АТО/ООС та осіб з інвалідністю. Проводяться цільові заходи, такі як ярмарки вакансій, міні-ярмарки вакансій, семінари та ін.. Окрім цього, в рамках реалізації проєкту Інституту “Консультанта роботодавця” постійно поповнюється та оновлюється банк вакансій, на які можуть працевлаштуватися особи з інвалідністю. У разі звернення особи даної категорії за допомогою у працевлаштуванні, фахівці намагаються максимально вивчити їхні потреби щодо трудової самореалізації та проводять з роботодавцями бесіди по кожній окремій кандидатурі.
Заступник начальника відділу Тетяна Жуковська розповіла про послуги, які надає служба зайнятості роботодавцям, в тому числі про надання компенсації єдиного соціального внеску за працевлаштованих безробітних на нові робочі місця, повідомила про можливість організації професійної підготовки безробітних за індивідуальними програмами на замовлення роботодавців, порядок видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці.
Засідання круглого столу пройшло у формі обговорення, де активно виступали запрошені роботодавці та соціальні партнери. Учасники заходу відзначили актуальність обговорених питань та узгодили напрямки спільної діяльності. Незмінною залишається головна мета – робити все можливе, щоб особи з інвалідністю могли знайти собі роботу, яка відповідає їх здібностям, нахилам та фізичним можливостям.
Підводячи підсумки проведеної роботи Олена Мітіна наголосила, що досягти позитивних зрушень можна лише завдяки тісній співпраці з працедавцями та іншими зацікавленими відомствами, та запросила роботодавців до активної співпраці зі службою занятості.