До відома керівників підприємств, організацій, установ Шевченківського у місті району

На виконання пункту 2 розпорядження Кабінету Міністрів України від 28.12.2016 року № 1044-р “Про затвердження плану заходів щодо реалізації положень Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні” (далі – плану заходів Генеральної угоди) та на виконання пункту 2.63 плану заходів Генеральної угоди бюджетним установам необхідно щороку передбачати у розрахунках до кошторисів, відповідно до ст. 19 Закону України “Про охорону праці”, окремим розділом видатки на охорону праці. Звертаємо увагу керівників бюджетних установ на необхідність внесення вищезазначеної інформації до колективних договорів ПОУ району.
Одночасно наголошуємо увагу на роз’ясненнях щодо виплат, які не враховуються при забезпеченні мінімального розміру заробітної плати, наданих листом Міністерства соціальної політики від 18.01.2017 № 119/0/101-17/282 а саме: частиною другою ст. 31 Закону України “Про оплату праці” (в редакції Закону України від 06.12.2016 № 1774-VIII) визначено вичерпний перелік виплат, які не враховуються при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру. До таких виплат належать: доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат.
Отже, у випадку, коли працівнику встановлені доплати за роботу у важких і особливо шкідливих умовах праці, які виплачуються за результатами атестації робочих місць, доплата за використання дезінфікуючих засобів, за роботу в нічний час, підвищена оплата за роботу у надурочний час зазначені та інші виплати, визначені в другому абзаці ст. 31 вищезазначеного Закону, мають виплачуватись понад розмір мінімальної заробітної плати (3200,0 гривень).
Всі інші виплати (доплати, надбавки, премії, індексація тощо), які працівнику нараховуються згідно з умовами колективного та трудового договору, враховуються при визначенні мінімального розміру заробітної плати.

Управління соціального захисту населення Шевченківського у місті району