проект

ШЕВЧЕНКІВСЬКА РАЙОННА У МІСТІ ДНІПРІ РАДА

VII СКЛИКАННЯ

СЕСІЯ

Р І Ш Е Н Н Я

_____________ 2018 р. № ____

м. Дніпро

Про внесення змін до додатку № 19

рішення Шевченківської районної

у місті ради від 22.09.2016 року № 3

“Про зміну назви ради та виконкому”

Керуючись Законом України “Про місцеве самоврядування в Україні”, Законом України від 19.12.2017 № 2249-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України», районна у місті рада

ВИРІШИЛА:

1. Внести зміни до додатку № 19 рішення Шевченківської районної у місті ради 22.09.2016 року № 3 “Про зміну назви ради та виконкому” та викласти його у новій редакції (додається).

2. Додаток № 4 до рішення Шевченківської районної у місті ради від 22.12.2016 № 11 «Про внесення змін до рішення шевченківської районної у місті ради від 22.09.2016 № 3 «Про зміну назви та виконкому» вважати таким, що втратив чинність.

2. Контроль за виконанням рішення покласти на заступника голови районної у місті ради Боркуту О.О., постійну депутатську комісію з питань соціального захисту, охорони здоров’я, материнства та дитинства Горба І.Ф..

Голова районної у місті ради А.В. Атаманенко

Додаток

ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішення районної у місті ради

від „ ___”_________2018 р. №____

П О Л О Ж Е Н Н Я

УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ

ШЕВЧЕНКІВСЬКОЇ РАЙОННОЇ У МІСТІ ДНІПРІ РАДИ

(в новій редакції)

1.Загальні положення

1.1. Управління соціального захисту населення Шевченківської районної у місті Дніпрі ради (далі – Управління) є виконавчим органом Шевченківської районної ради. Структура та загальна чисельність Управління затверджуються районною у місті радою.

1.2. Управління в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України, указами Президента України, актами Кабінету Міністрів України, прийнятими на виконання законів України та указів Президента України, наказами Міністерства соціальної політики України, розпорядженнями голови Дніпропетровської обласної адміністрації, міського голови, рішеннями Дніпропетровської обласної ради та Дніпровської міської ради і її виконавчого комітету, іншими нормативно-правовими актами, рішеннями та розпорядженнями районної у місті ради, цим Положенням, яке затверджується головою районної у місті ради.

1.3. Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахункові рахунки в установах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням, бланки, інші необхідні реквізити.

1.4. Управління утримується за рахунок коштів районного бюджету.

1.5. Управління є підзвітним і підконтрольним районній у місті раді та перебуває в оперативній підпорядкованості заступника голови районної у місті ради відповідно до розподілу повноважень.

2. Мета та завдання

2.1. Метою діяльності Управління є реалізація державної політики і виконання рішень органів державної влади та місцевого самоврядування у сфері соціально-трудових відносин, соціального захисту та соціального обслуговування населення району, пенсійного забезпечення у межах своїх повноважень.

2.2. Основними завданнями Управління є:

2.2.1. Забезпечення реалізації державної політики з питань соціального захисту населення, підтримки сім'ї, попередження насильства в сім’ї; протидії торгівлі людьми, виконання програм і здійснення заходів у цій сфері.

2.2.2. Призначення та виплата соціальної допомоги, компенсацій та інших соціальних виплат, встановлених законодавством України, надання пільг і субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива.

2.2.3. Забезпечення у межах своїх повноважень дотримання законодавства з питань соціально-трудових відносин, соціального захисту населення і пенсійного забезпечення.

2.2.4. Забезпечення реалізації прав мешканців Шевченківської району на соціальний захист шляхом своєчасного та адресного надання соціальної підтримки у разі життєвих обставин, що призвели до матеріальної скрути.

3. Функції

3.1. Управління відповідно до покладених на нього завдань:

3.1.1. Здійснює моніторинг виконання підприємствами, організаціями та установами району колективних договорів.

3.1.2. Проводить моніторинг заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах, організаціях, установах району. Організує та бере участь у роботі районної комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.

3.1.3. Сприяє соціальному захисту працівників підприємств, організацій, установ усіх форм власності в напрямку легалізації заробітної плати.

3.1.4. Здійснює нагляд за додержанням вимог законодавства під час призначення (перерахунку) та виплати пенсій підрозділом Пенсійного фону України.

3.1.5. Організовує в межах своєї компетенції роботу щодо надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива, пільг з оплати житлово-комунальних послуг, послуг зв’язку, пільг на придбання твердого палива і скрапленого газу та пільгового проїзду окремим категоріям громадян, інших пільг, передбачених законодавством України; здійснює призначення та виплату:

- державної допомоги сім’ям з дітьми, державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям, особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю, особам, які не мають права на пенсію та особам з інвалідністю, тимчасової державної допомоги дітям, батьки яких ухиляються від сплати аліментів, не мають можливості утримувати дитину або місце проживання їх невідоме, допомоги на догляд особам, які проживають разом з особою з інвалідністю І чи ІІ групи внаслідок психічного розладу, компенсаційних виплат фізичним особам, які надають соціальні послуги та здійснюють догляд за особами з інвалідністю 1 групи або особою, які досягла 80 років, соціальної допомоги на дітей сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, грошового забезпечення батькам-вихователям і прийомним батькам; допомоги на поховання, а також інших видів державної допомоги відповідно до законодавства України;

- щомісячної адресної допомоги внутрішньо переміщеним особам для покриття витрат на проживання;

- одноразової винагороди жінкам, яким присвоєно почесне звання «Мати-героїня»;

- одноразової матеріальної допомоги особам, які постраждали від торгівлі людьми.

3.1.6. Проводить електронні звірки інформації від організацій-надавачів послуг щодо витрат, пов’язаних з наданням пільг окремим категоріям громадян, з відомостями, що містяться в Єдиному державному автоматизованому реєстрі осіб, які мають право на пільги;

3.1.7. Здійснює розрахунки з організаціями-надавачами послуг за надані пільги окремим категоріям громадян та призначені житлові субсидії населенню.

3.1.8. Проводить інвентаризацію особових справ і особових рахунків осіб, які одержують соціальну допомогу, субсидії та пільги в установленому законодавством порядку.

3.1.9. Організовує прийом документів для призначення усіх видів соціальної допомоги та послуг за принципом «Єдиного вікна» та забезпечує розгляд заяв та прийняття рішень відповідно до затверджених стандартів надання послуг.

3.1.10. Надає консультації з питань прийому документів для призначення усіх видів компенсацій, пільг, соціальної допомоги та послуг, у тому числі шляхом організації роботи «мобільних соціальних офісів».

3.1.11. Здійснює контроль відповідно до чинного законодавства за цільовим використанням коштів, спрямованих на надання державних соціальних допомог та інших видів соціальної підтримки, передбачених законодавством України.

3.1.12. Організовує роботу державних соціальних інспекторів відповідно до Положення про головного державного соціального інспектора та державного соціального інспектора.

3.1.13. Забезпечує діяльність комісії з розгляду питань, пов’язаних із встановленням статусу учасника війни відповідно до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».

3.1.14. Організовує роботу щодо надання одноразової матеріальної допомоги, санаторно-курортних путівок на лікування в межах виділених асигнувань, засобів реабілітації особам з інвалідністю, ветеранам війни та праці. Веде облік осіб з інвалідністю для отримання транспортних засобів в установленому порядку.

3.1.15. Проводить роботу щодо персоніфікованого обліку осіб, які мають право на пільги за соціальною ознакою та забезпечує ведення Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги.

3.1.16. Забезпечує соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, шляхом виплат компенсацій та допомог передбачених діючим законодавством.

3.1.17. Проводить реєстрацію та взяття на облік внутрішньо переміщених осіб, забезпечує ведення Єдиної інформаційної бази даних про внутрішньо переміщених осіб.

3.1.18. Координує роботу територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Шевченківської районної у місті ради.

3.1.19. Здійснює розгляд звернень громадян, підприємств, установ та організацій з питань, що належать до компетенції Управління.

3.1.20. Інформує населення району з питань, що належать до компетенції Управління, через сайт районної у місті ради.

3.1.21. Здійснює виплату соціальних допомог.

3.1.22. Проводить роботу по наповненню Всеукраїнського Центрального банку даних з проблем інвалідності про осіб, які мають право на забезпечення технічними та іншими засобами пересування та реабілітації, а також облік і збереження особистих справ осіб з інвалідністю.

3.1.23. Організовує роботу щодо професійної та соціальної реабілітації осіб з інвалідністю, згідно індивідуальних програм реабілітації.

3.1.24. Проводить роботу щодо соціального захисту осіб, звільнених з місць позбавлення волі.

3.1.25. Організовує роботу щодо психологічної та професійної реабілітації учасників антитерористичної операції (крім військовослужбовців, звільнених у запас або відставку).

3.1.26. Надає одноразову матеріальну допомогу військовослужбовцям, звільненим з військової служби.

3.1.27. Готує документи на оформлення одиноких пенсіонерів, осіб з інвалідністю, дітей з інвалідністю до будинків – інтернатів.

3.2. Управління має право:

3.2.1. Перевіряти правильність призначення (перерахунку) та виплати пенсій підрозділом Пенсійного Фонду України.

3.2.2. Робити запити та безоплатно отримувати від органів державної податкової служби, органів Державтоінспекції, Реєстру майнових прав, Пенсійного фонду України, Державної прикордонної служби України, органів державної контрольно-ревізійної служби, інших органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування інформацію, необхідну для проведення перевірок достовірності даних, отриманих від осіб, які входять до складу сім’ї, що звернулись за призначення державної соціальної допомоги.

3.2.3. Проводити вибіркові обстеження умов життя заявника (за його згодою), що звертається за призначенням державної соціальної допомоги у разі виникнення потреби в уточненні обставин, що стосуються справи.

3.2.4. Отримувати від осіб, які перебувають на обліку, як одержувачі державної соціальної допомоги або звертаються за її призначенням, а також осіб, які входять до складу сім’ї, що отримує або звертається за призначенням такої допомоги, фізичних осіб - суб’єктів підприємницької діяльності і посадових осіб підприємств, установ та організацій письмові пояснення до документів про доходи та майновий стан, які враховуються під час призначення державної соціальної допомоги.

3.2.5. Робити запити та отримувати інформацію від підприємств, організацій та установ району щодо виконання ними колективних договорів та з питань соціально-трудових відносин.

4. Обов’язки

Управління зобов’язано виконувати основні завдання, забезпечувати виконання правил техніки безпеки та охорони праці, дотримуватися конфіденційності інформації.

5. Керівництво Управління

5.1. Управління очолює начальник, який згідно чинного законодавства призначається та звільняється головою районною у місті ради.

5.2. Начальник Управління:

5.2.1. Здійснює керівництво діяльністю Управління.

5.2.2. Розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат на утримання Управління.

5.2.3. Укладає договори на використання коштів цільового призначення згідно із завданнями, які покладаються на Управління.

5.2.4. Видає в межах своєї компетенції накази, організовує контроль за їх виконанням.

5.2.5. Приймає і звільняє працівників Управління у встановленому законодавством порядку, присвоює їм відповідні ранги посадових осіб місцевого самоврядування, забезпечує конкурсний відбір та стажування під час прийняття на посаду працівників.

5.2.6. Передає свої повноваження у разі необхідності, одному з заступників.

5.2.7. Представляє інтереси Управління у взаємовідносинах з органами, організаціями, установами, фізичними та юридичними особами в установленому порядку.

6. Взаємодія

Управління в установленому законодавством порядку та у межах повноважень взаємодіє з іншими структурними підрозділами, апаратом районної у місті ради, органами місцевого самоврядування, а також підприємствами, установами та організаціями з метою створення умов для провадження послідовної та узгодженої діяльності щодо строків, періодичності одержання і передачі інформації, необхідної для належного виконання покладених на нього завдань та здійснення запланованих заходів.

7. Заключні положення

7.1. Управління утворюється, ліквідується, реорганізується районною у місті радою.

7.2. Положення Управління затверджується районною у місті радою.

Голова районної у місті ради А.В. Атаманенко